Kilka spółek związanych z branżą hotelarską ogłosiło postępowania kwalifikacyjne na stanowiska prezesów zarządów. Wśród nich znajdują się Elbest Sp. z o.o. z siedzibą w Bełchatowie, Interferie S.A. z siedzibą w Legnicy, Interferie Medical SPA Sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy oraz Geovita S.A. z siedzibą w Jadwisinie.
Wszystkie wymienione spółki – Elbest, Interferie, Interferie Medical SPA oraz Geovita – wchodzą w skład Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy. Procesy rekrutacyjne mają na celu wyłonienie liderów, którzy będą kierować spółkami w ramach tej grupy, z uwzględnieniem strategii rozwoju i wzmocnienia ich pozycji na rynku.
Kandydaci na stanowiska prezesów zarządów w tych spółkach muszą spełniać określone kryteria, w tym posiadać wykształcenie wyższe oraz co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 5-letnie w branży hotelarskiej lub turystycznej. Wymagane jest także co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych. Kandydaci muszą wykazać się znajomością zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego, szczególnie tych z udziałem Skarbu Państwa, oraz posiadać wiedzę z zakresu ekonomii, finansów, marketingu i zarządzania.
Zgłoszenia kandydatów powinny zawierać komplet dokumentów, w tym życiorys zawodowy, list motywacyjny, oświadczenia o spełnianiu wymogów formalnych oraz dokumenty potwierdzające kwalifikacje. Dokumenty te należy złożyć w wyznaczonym terminie i miejscu:
- Elbest Sp. z o.o.: do 21 sierpnia 2024 r. do godz. 12:00, na adres: Elbest Sp. z o.o., ul. 1 Maja 63, 97-400 Bełchatów.
- Interferie S.A.: do 20 sierpnia 2024 r. do godz. 12:00, na adres: Polski Holding Hotelowy Sp. z o.o., ul. Komitetu Obrony Robotników 39G, 02-148 Warszawa.
- Interferie Medical SPA Sp. z o.o.: do 20 sierpnia 2024 r. do godz. 12:00, na adres: Polski Holding Hotelowy Sp. z o.o., ul. Komitetu Obrony Robotników 39G, 02-148 Warszawa.
- Geovita S.A.: do 23 sierpnia 2024 r. do godz. 12:00, na adres: Geovita S.A., ul. Ogrodowa 31, 05-140 Jadwisin gm. Serock.
Zgłoszenia powinny być dostarczone w zamkniętych kopertach z adnotacją o postępowaniu kwalifikacyjnym na konkretne stanowisko, przy czym nie należy zamieszczać danych osobowych kandydata na kopercie.
Kandydaci, których zgłoszenia spełnią wymogi formalne, zostaną zaproszeni do rozmów kwalifikacyjnych. Rozmowy te będą obejmować zagadnienia związane z zarządzaniem i rozwojem spółki, dotychczasowym doświadczeniem zawodowym kandydata oraz znajomością branży hotelarskiej i zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego.
Rada Nadzorcza każdej ze spółek zastrzega sobie prawo do zakończenia postępowania kwalifikacyjnego bez wyłonienia kandydata, a także możliwość zmiany terminów rozmów kwalifikacyjnych.
