Jak z ludzi w Hotelu, zbudować Drużynę Hotelu?

0
535
Fot.: Horeca Business Club

Na XV jubileuszowej konferencji Hotel Meeting jednym z prelegentów będzie Maciej Szałek, dyrektor Hotelu Kolumna Park oraz lider zespołu, który zaprezentuje wyjątkową prelekcję zatytułowaną „Jak z ludzi w Hotelu, zbudować Drużynę Hotelu?”. Maciej podzieli się swoimi doświadczeniami oraz praktycznymi wskazówkami, jak skutecznie zarządzać zespołem, aby stworzyć zgrany, efektywny i oddany zespół hotelowy.

W swojej prezentacji Maciej Szałek poruszy kluczowe kwestie związane z rozwojem zespołów, opierając się na modelu Bruce’a Tuckmana (Forming, Storming, Norming, Performing). Omówi także znaczenie zmian w niepewnych czasach VUCA, pokazując, jak można zmotywować i zjednoczyć zespół w procesie adaptacji do nowej rzeczywistości. Maciej sięgnie po wnioski z książki „Jak zmieniać, aby zmienić” autorstwa Chipa i Dana Heathów, w której znajdziemy metaforyczne odniesienia do kierowania zespołem, przypominające zarządzanie „jeźdźcem i słoniem”.

Prelegent zwróci również uwagę na postawę służebnego lidera, czyli lidera, który nie tylko rozpoznaje potrzeby swoich pracowników, ale także usuwa ograniczenia i stwarza środowisko sprzyjające ich rozwojowi. Wskaże, jak kluczowe są indywidualne rozmowy typu one-to-one w odkrywaniu wartości osobistych i zespołowych. Kolejnym aspektem prezentacji będzie sposób odkrywania i zjednoczenia wartości drużyny – jak stworzyć drużynowy kompas, który nigdy nie pozwoli się zgubić.

Nie zabraknie również praktycznych wskazówek dotyczących komunikacji i spotkań zespołowych. Maciej pokaże, jak efektywnie zarządzać komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną, oraz jak pracować nad projektami, przedstawiając przykład programu Nozbe, który może usprawnić codzienną pracę zespołu.

To wyjątkowa okazja, aby dowiedzieć się, jak przekształcić zespół w zgrany i skuteczny organizm, oparty na wspólnych wartościach i dobrze przemyślanych działaniach.

Pełny program konferencji oraz bilety znajdziesz na stronie: hotele.bsdpoland.pl.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.