Hotel Arłamów SA przyjmuje innowacyjne podejście do przyszłości, dostosowując swoją strategię do dynamicznie zmieniającego się rynku. W celu efektywnego przewodzenia tym zmianom, Hotel Arłamów mianował Macieja Strausa na stanowisko Pełnomocnika Zarządu ds. Rozwoju.
Maciej Straus to doświadczony przedsiębiorca i analityk hotelowy, który skupia swoją uwagę na turystyce mobilnej. Znany z łączenia analitycznego podejścia do biznesu turystycznego z modelem zarządzania przez wartości, Straus jest w stanie skutecznie działać na podstawie danych, jednocześnie doceniając indywidualne predyspozycje i umiejętności swoich współpracowników.
Kierując się tym, Michał Kozak, Prezes Zarządu Hotelu Arłamów, podkreślił konieczność adaptacji do zmieniającej się dynamiki rynkowej: Budowanie przewagi rynkowej, nadawanie tonu, analiza procesów czy doskonała organizacja to w tej chwili nie atut, to absolutna podstawa. Teraz liczy się szybkość i celność w poszukiwaniach swoich odbiorców. Chcemy jeszcze bardziej przyśpieszyć i być skutecznym.
W trudnych czasach, jak te, które niesie pandemia COVID-19, przywództwo i elastyczność są kluczowe. W 2020 r. Straus podkreślił te potrzeby, mówiąc: Obecnie długoterminowe plany często stają się przestarzałe w momencie ich zatwierdzenia. Zamiast nich potrzebujemy elastycznych taktyk, pozwalających szybko przystosować się do zmieniających się warunków zewnętrznych – bez zmiany strategicznej wizji firmy.
Hotel Arłamów SA planuje kontynuować swoją innowacyjną ścieżkę, koncentrując się na odpowiedzialnym i zrównoważonym rozwoju kluczowych procesów biznesu hotelowego. Wśród priorytetów Strausa na nowym stanowisku znajdują się zarządzanie procesami wewnętrznymi, cyfryzacja środowiska pracy, e-commerce oraz wsparcie spółki do raportowania ESG.
Prezes Kozak wyraził swoje zaufanie do nowej roli Strausa, mówiąc: Biznes to sztuka określenia celów i wyboru właściwych metod do jego realizacji, najlepiej bez zbędnych ozdobników…. Straus i Kozak dzielą tę samą wizję przyszłości Hotelu Arłamów, a ich skupienie na nowoczesnym podejściu do biznesu, gdzie jedyną stałą jest zmiana, wydaje się być kluczem do ich dynamicznej współpracy.
