Polski Holding Hotelowy (PHH) ogłosił nabór na stanowisko Dyrektora Pionu Marketingu i Sprzedaży. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategiczne zarządzanie marketingiem, sprzedażą i przychodami w Grupie Kapitałowej PHH, która zarządza jedną z największych sieci hotelowych w Polsce.
Nowy Dyrektor Pionu Marketingu i Sprzedaży będzie zarządzał działaniami marketingowymi i sprzedażowymi zarówno na poziomie centralnym, jak i dla poszczególnych obiektów należących do Grupy Kapitałowej. Do jego głównych obowiązków należeć będą:
- Zarządzanie Pionem Handlowym, obejmującym Biura Marketingu, Sprzedaży i Zarządzania Przychodami.
- Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych i sprzedażowych dla wszystkich spółek w Grupie.
- Identyfikowanie trendów rynkowych i proponowanie innowacyjnych rozwiązań w strategii marketingowej.
- Monitorowanie skuteczności działań reklamowych i promocyjnych w kanałach dystrybucji.
- Efektywne planowanie i wydatkowanie budżetu marketingowego.
- Nadzór nad przygotowywaniem raportów, analiz rynkowych i rekomendacji na ich podstawie.
- Wsparcie otwarć nowych obiektów poprzez przygotowanie planów marketingowych i materiałów promocyjnych.
- Współpraca z agencjami reklamowymi i domami mediowymi w zakresie realizacji kampanii.
PHH poszukuje kandydatów z wykształceniem wyższym, preferowanym z zakresu zarządzania i marketingu, komunikacji społecznej, PR lub hotelarstwa. Oczekiwane są:
- Minimum pięć lat doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w branży hotelarskiej, usługowej lub FMCG.
- Znajomość narzędzi marketingowych, w tym marketingu cyfrowego (SEO, SEM, Google Ads, Facebook Ads).
- Umiejętność analizy danych rynkowych oraz podejmowania decyzji na ich podstawie.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i realizacji strategii marketingowych.
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym.
- Doświadczenie w budowaniu zespołów sprzedażowych i współpracy z agencjami marketingowymi.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obszarze Public Relations oraz umiejętności negocjacyjne.
Oferta obejmuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, z atrakcyjnym wynagrodzeniem i systemem premiowym. PHH zapewnia również świadczenia socjalne, w tym pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, preferencyjne stawki na pobyty w hotelach Grupy Kapitałowej PHH oraz dostęp do programów rozwojowych, takich jak kursy językowe online.
Osoby zainteresowane stanowiskiem mogą aplikować zgodnie z procedurami rekrutacyjnymi wskazanymi przez PHH.
