Gdzie szukać i jak zatrzymać najlepszych pracowników? Jak rekrutują w turkusowych organizacjach? Jakie są zasady Employer Branding jako skutecznego narzędzia budowania stałych i skutecznych zespołów? Na te pytania można uzyskać odpowiedź podczas szkolenia H&R System już 21 września.
W programie szkolenia m. in.
- Rekrutacja – różnice pokoleniowe (XYZ)
- Zastosowanie employer brandingu w praktyce
- Miejsca i portale do poszukiwania pracowników
- Opracowanie procesu rekrutacji
- Mój idealny kandydat
- Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej
- wywiad kompetencyjny
- wywiad behawioralny
- pytania „klucze” podczas rozmowy
- pułapki podczas rozmowy z potencjalnym kandydatem
- Wprowadzenie pracownika na stanowisko pracy
- Derekrutacja
- rozmowa derekrutacyjna
- formy derekrutacji
TU ZNAJDZIESZ SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE
Rafał Pasenik jest właścicielem firmy H&R System. Od ponad 20 lat pracuje w branży HoReCa – zna jej problemy, potrzeby i możliwości. Pomaga Klientom osiągać sukces w aktywnej sprzedaży, podnoszeniu jakości oferowanych usług oraz w budowaniu stałych, zmotywowanych i zaangażowanych w swoją pracę zespołów. Zawsze gra o sukces Klientów, ponieważ jest wierny przekonaniu, że najważniejsi są Goście, ponieważ dzięki nim wszyscy mamy pracę i najdroższe w restauracji jest puste krzesło. Współprowadzi w Horeca Radio cykl audycji pt. „Gastrolekcje”, w których porusza obszerny wątek rekrutacji pracowników w branży HoReCa.
