W trzecim odcinku naszego wywiadu z byłym kierownikiem ds. bezpieczeństwa PHH, Robertem Ziółkowskim, zgłębiamy temat poważnego wycieku danych osobowych. Ziółkowski alarmuje, że ten incydent został ukryty przed GIODO oraz opinią publiczną, co może mieć poważne konsekwencje dla PHH.
Ziółkowski opisuje również kulturę pracy w PHH, sugerując, że nie jest ona zgodna z ogólnie przyjętymi standardami. Wydaje się, że pracownicy PHH mogą doświadczać nieodpowiednich praktyk zarządzania.
Czy PHH rzeczywiście naruszył prawo, nie zgłaszając poważnego wycieku danych osobowych? A co na temat kultury pracy w jednym z największych holdingów hotelowych w Polsce mówią doświadczenia i obserwacje Ziółkowskiego? Oto pytania, na które postaramy się odpowiedzieć w trzecim odcinku naszego wywiadu.
