4 grudnia 2019 w Krakowie odbędzie się kolejne wydarzenie edukacyjne z cyklu Meeting Professional Excellence Classes. Praktyczny warsztat przybliży profesjonalistom branży eventowej i MICE zagadnienie „zwinnego zarządzania” – kluczowe założenia i zasady umożliwiające działanie w zmiennym świecie, w którym tradycyjne metody zarządzania nie są już wystarczające.
Współczesny świat wymaga on od menedżerów nowych kompetencji zarządzania zmianą, jest określany mianem VUCA lub SPAM-u. VUCA to akronim wprowadzony przez amerykańskich wojskowych strategów na określenie sytuacji, jaka powstała po zakończeniu Zimnej Wojny: Volatility (zmienność, ulotność), Uncertainty (niepewność), Complexity (złożoność) i Ambiguity (niejednoznaczność). Czy w takim świecie da się skutecznie zarządzać zespołem realizującym zadania lub projekty? Czy można w jakikolwiek sposób planować nieprzewidywalne i reagować na zaskakujące?
Czerpiąc z tej metodyki organizatorzy zapraszają na szkolenie „Zarządzanie poprzez spotkania”. Efektywność omawianej metody zarządzania oparta jest na 3 z 4 głównych założeń zwinnego manifestu – na ludziach i interakcjach, współpracy z klientem i szybkim reagowaniu na zmiany. Innowacyjność tego podejścia polega na wyprowadzeniu z w/w założeń głównych rodzajów spotkań, dzięki którym możemy zarządzać ludźmi i ich zadaniami.
Uczestnicy warsztatu poznają kluczowe zagadnienia dotyczące rodzajów spotkań, odpowiedzą na pytanie, kiedy i które spotkania warto organizować i dopasują ich specyfikę do swoich organizacji. Praktyczna formuła spotkania pozwoli na wypróbowanie nowopoznanych rozwiązań w praktyce i networking oraz wymianę doświadczeń z profesjonalistami biorącymi udział w wydarzeniu.
Trenerzy:
Joanna Opara
Wieloletni menedżer, facylitator, trener i coach zespołowy. Absolwentka Kierunku Pedagogika Uniwersytetu Jagiellońskiego, a także Wyższej Szkoły Europejskiej im. Józefa Tischnera w obszarze Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Certyfikowany facylitator Szkoły Facylitatorów II Wszechnicy UJ oraz Szkoły Menedżerów Projektów Szkoleniowych Wszechnicy UJ. Coach grupowy i zespołowy Pracowni Coachingu NOVO. Trener Zarządzania certyfikowany przez Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK, Certyfikowany konsultant DISC D3 oraz Thomas International. Ukończyła także szkolenie z Racjonalnej Terapii Zachowania certyfikowane przez Polskie Towarzystwo Terapii Poznawczej i Behawioralnej.
Pasjonatka wszystkiego, co piękne, przede wszystkim sztuki rękodzielniczej, sama uzależniona od szydełkowania. Obecnie, chcąc spełnić swoje marzenie i zostać dyplomowaną koronkarką, pobiera nauki na Uniwersytecie Ludowym Rzemiosła Artystycznego w Woli Sękowej.
Iwona Grzech-Nowak
Trener rozwoju osobistego, akredytowany coach (ACC ICF). Z pierwszego wykształcenia ekonomista, praktyk zarządzania. Obecnie w trakcie studiów psychologicznych na kierunku „Psychologia kliniczna człowieka dorosłego” Uniwersytetu Humanistycznospołecznego SWPS. Ukończyła Szkołę Trenerów Meritum- kompetencje trenerskie na poziomie 5 EQF – European Qualification Framework.
Absolwentka kierunku Marketing Zarządzanie (AGH) a także Zarządzania Zasobami Ludzkimi (Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa) oraz Zarządzania Projektami (Akademia Ekonomiczna w Katowicach). Realizuje projekty szkoleniowe i pracuje indywidualnie z Klientami jako life i executive coach. Czynnie związana z tematyką obsługi Klientów. Specjalizuje się w pracy z emocjami oraz ich wpływem w życiu zawodowym i osobistym. Fascynuje ją człowiek i jego możliwości rozwoju.
Pełna informacja na temat warsztatu jest dostępna na stronie: https://mpec2019-12.syskonf.pl/.
Rejestracja: https://mpec2019-12.syskonf.pl/rejestracja!
